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8月24日上午，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理胡瑞連赴煤炭進出口公司下訪接訪，面對面聽取職工群眾訴求，現場研究解決職工群眾信訪矛盾問題。
胡瑞連指出，“浦江經驗”是習近平總書記在浙江工作期間親自倡導并帶頭下訪接待群眾形成的好經驗好做法，是改善干群關系、加強基層治理的生動實踐。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，堅持以人民為中心的發展思想，進一步轉變工作作風，學習踐行好“浦江經驗”，著力推動解決職工群眾急難愁盼問題，全力維護職工群眾合法權益，為高質量發展創造和諧穩定的社會環境。胡瑞連接待了煤炭進出口公司3批信訪人員，認真傾聽他們反映的工資待遇低、內退職工體檢、進出口業務開展等問題，詳細詢問有關細節，與進出口公司及相關部門現場研究解決方案，并逐一給予答復，受訪群眾滿意而歸。
隨后，胡瑞連與煤炭進出口公司領導班子、中層骨干進行了座談。今年來，煤炭進出口公司積極應對市場變化，經營業績穩步攀升。1-7月完成營收6.54億元，同比增長26%，實現利潤214萬元，同比增長282%。胡瑞連對該公司所做的工作和取得的成績給予了肯定，并強調，一是切實做好穩定工作，特別是對職工反映強烈的問題清倉起底，共性問題要舉一反三、系統治理，個性問題要盯住不放、跟蹤辦理，以解決職工“急難愁盼”問題檢驗主題教育成效。二是切實做好經營工作，落實主體責任，強化風險防控，全力以赴拓展業務，確保實現奮斗目標。三是切實做好改革工作，依法依規落實減法人去層級任務，強化資產管理，最大限度盤活存量。
集團資產事業部、審計部、維穩辦負責人等相關人員參加接訪活動。
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