|
本網訊（通訊員李建洋報道）南陽公司為增強黨員干部的防腐意識，積極創新教育形式和載體，在全公司黨員干部中開展了“五廉”教育倡導廉潔之風。
教育倡廉。該公司紀委將《實施綱要》、《兩個條例》等有關黨風廉政政策、法規、制度列為宣傳教育和理論學習的重點，并作為每月中心小組學習、員工政治學習的必學內容，時時以規章制度來“醒目洗腦”弘正氣，處處以文件規定樹新風。
讀書思廉。該公司紀委將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及自編的《南陽煤業分公司廉潔文化手冊》等學習資料發放到各單位，采取集中學習、經驗交流等形式，組織黨員干部認真研讀，達到了廉政教育入心的目的。
載體傳廉。充分利用廣播電視、宣傳專刊等載體，播放警示電教片、書寫廉政警言等，提醒大家不忘廉潔自律。今年來，開辟了2期專題廣播和專題電視節目，制作了1期廉政宣傳專欄，增強了黨員干部的思想免疫力。
典型導廉。為充分發揮典型的導廉輻射作用和反面警示教育作用，該公司堅持用身邊的事教育身邊的人，把一名不為金錢所動、嚴辭拒絕小煤窯老板紅包、維護礦井利益的礦領導作為正面教材，把一名收受賄賂遭到嚴厲處分的管理人員作為反面教材，對干部員工進行正反典型教育。
活動興廉。今年來，該公司紀委先后舉辦了“三管”人員培訓班、黨風黨紀廉潔文化知識搶答賽等活動，使廣大干部員工在寓教于樂、形式新穎的活動中學習廉潔知識，共筑拒腐防線。
|
股份OA 
