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本網訊（記者姚仲秋 劉俊明）9月24日，省人大常委會副主任、省總工會主席周農，專程來集團公司調研指導職工隊伍建設和企業文化建設情況，企業落實“三高四新”戰略，促進轉型升級和高質量發展情況。
省總工會黨組書記、副主席徐文龍，省總工會黨組成員、經審委主任張慧東，省煤炭工會主任劉為民等陪同調研。
座談會上，集團公司黨委書記、董事長廖建湘簡要匯報集團公司組建以來的情況、“十四五”規劃構想以及工會工作。
周農詳細了解集團公司發展歷程、經營管理、能源供給、煤礦安全生產、“去產能”和企業轉型升級等情況，關切詢問集團公司煤炭產能、煤炭產業營業收入在集團總收入中的所占比例、煤礦安全生產措施落實和‘安康杯’競賽開展等情況。周農對集團公司近年來取得的成績表示肯定。
周農指出，能源是“國之大者”，關系國計民生。近年來，湘煤集團找準發展定位，促進轉型升級，做強煤炭產業，拓展非煤產業，抓改革、嚴管理、降成本、增效益成果明顯，為保障湖南能源安全做出了貢獻，這充分表明省委、省政府組建湘煤集團的決策是正確的。煤炭是工業的糧食，與老百姓的生活息息相關。湘煤集團抓黨建、抓改革、帶隊伍，增產增效，關鍵有一個團結協作、干事創業的好班子。工會抓職工隊伍建設，抓民主管理，蓬勃開展勞動競賽，促進了黨建工作上新臺階。嚴管理，降成本，增效益，促進企業高質量發展，尤其在調煤保電、搶險救災等方面，湘煤集團敢于承擔社會責任，得到省委省政府的充分肯定和高度贊揚。高度重視安全生產工作，安全生產成果輝煌，實現了歷史上最長的安全生產周期，成績來之不易。工會工作亮點紛呈，以黨建帶工建，推進黨建與工建同心合力、同頻共振、同向發力。大力弘揚勞模精神，“安康杯”競賽活動，“冬送溫暖、夏送清涼”、“金秋助學”等一系列活動持續開展，增強了職工的歸屬感，大幅提升了職工家屬的幸福指數。
周農要求，今年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規劃開局之年。湘煤集團要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新發展理念，構建新發展格局，做大做強煤與非煤產業，不斷拓展新領域、新地域，在實施“三高四新”戰略、建設現代化新湖南中彰顯國企的擔當和作為。要突出科技創新引領高質量發展，聚焦能源供給、能源服務、能源投資“三大主業”，為湖南能源安全提供堅強保障。要持續深化企業改革，加強對外合作，拓展發展空間，實現“走出去、引進來”。要樹牢“安全第一”的理念，把安全生產擺在首要位置，保持煤礦安全生產良好態勢，著力加強生產管理、成本管理、資金管理、風險管理，努力實現企業安全穩定、增產增效。要大力推進產業工人隊伍建設，積極培育選樹勞模、工匠和高技能人才，抓好勞動和技能競賽，為企業高質量發展提供人才支撐，增添發展動力。要加強黨的建設和黨風廉政建設，強化職工思想政治引領，團結動員廣大職工聽黨話、跟黨走。要進一步做好工會各項工作，關心關愛困難職工，開展豐富多彩的職工文體活動，把基層工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，讓湘煤集團工會工作早日成為煤炭產業工會的一面旗幟。
周農表示，省總工會將在湘煤集團礦區職工文化陣地建設和困難職工慰問方面給予資金支持。
隨后，周農一行來到湘煤職工之家，認真察看職工活動陣地建設情況，并觀看了湘煤集團第五屆“國慶杯”職工籃球賽總部機關與楚湘建工的比賽。
在家的集團公司、股份公司領導參加了調研座談會。
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